الحوار الأول حول تطبيق المرونة المؤسسية في المؤسسات التقليدية

تتزاحم الأفكار والأطروحات والكثير من الأبحاث لتقدم حلول كثيرة، ونحن في المجلس العربي للإدارة نناقش جميع الأفكار بانفتاح كامل على جميع الثقافات، ولكننا نختار منها ما هو يفيد المؤسسات العربية سواء كانت الحكومية أو شبه الحكومية أو القطاع الخاص.

هذا هو الجزء المفقود في التطوير والتغيير، والذي هو بمثابة حجر الزاوية والقيمة الحقيقية التي من أجلها أنشأنا هذا المجلس، وينعكس قيمته الحقيقية في إيجاد هذه الحلول التطبيقية المدعومة بالأبحاث؛ حيث هذا هو فن التطبيق، بعيداً عن التجارب التي نشأت وتطورت في بيئات أخرى، وأصبحت بعيدة كل البعد عن واقعنا العربي.